… formale messa in mora; 3. accertare e dichiarare la nullità, illegittimità, inefficacia del licenziamento orale intimato alla ricorrente e per l' effetto condannare i resistenti, nella loro qualità d…...
… da una parte avrebbe affermato la rilevanza giuridica disciplinare del fatto contestato (sebbene non così grave da legittimare il licenziamento) e dall' altro aveva concluso per la insussistenza del …...
…ne disciplinare datata 11/01/2021, con Sentenza n. 2984/2023 pubbl. il 07/08/2023 RG n. 3280/2022 provvedimento datato 07/04/2021 le era stata comunicata la sanzione disciplinare del licenziamento, ha…...
…ustificare eventuali assenze o richiedere ferie o permessi; 6) non era assoggettato al potere disciplinare della resistente; 7) non era continuativamente presente negli uffici A.XX; 8) non partecipava…...
…ione e servizi, ci vediamo costretti ad adottare nei Suoi confronti il provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa senza preavviso ex art. 2119 c.c. "". Sentenza n. 972/2023 pubbl. i…...
… vizi relativi alla procedura che ha condotto al licenziamento del ricorrente da parte di A.X L.X S.p.A . , posto che non è impugnato il licenziamento intimato da quest' ultima (l' illegittimità del q…...
…lla natura subordinata del rapporto assumeva di essere stato sottoposto al potere direttivo e disciplinare del B.XXXXXXXXX, dovendo rispettare l' orario di lavoro dal lunedì al sabato dalle ore 9, 30 …...
…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...
… servizio fino all' intimazione del licenziamento. Infatti, (si legga per tutte Cass. n. 7849/2019) va rammentato che mentre nel caso di licenziamento disciplinare vi è l' esigenza della immediatezza …...
…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...
